El Programa Por Mi, Por Ti, Por los Dos en la Universidad El Bosque
De la investigación a una herramienta de autoaprendizaje
Por mí, por ti, por los dos surge como una apuesta por transformar el conocimiento generado alrededor de las violencias de género y la discriminación en una herramienta pedagógica cercana, accesible y aplicable a la vida universitaria. Por Mí, Por Ti, Por los Dos surge como una apuesta por transformar el conocimiento generado alrededor de las violencias de género y la discriminación en una herramienta pedagógica cercana, accesible y aplicable a la vida universitaria, es una colaboración entre la Facultad de psicología, Centro DEI y el DIDE.
Uno de sus principales antecedentes es la construcción del RICE, como proceso de investigación y generación de conocimiento que permitió profundizar en la comprensión de situaciones relacionadas con las violencias de género, la discriminación y las dinámicas que pueden afectar la convivencia y el bienestar dentro de la comunidad universitaria. A partir de este conocimiento, el reto fue avanzar de la identificación y comprensión de las problemáticas hacia una propuesta que fortaleciera las capacidades de las personas para reconocerlas, prevenirlas y actuar frente a ellas.
En este contexto, Por Mi, Por Ti, Por los Dos se adapta como una estrategia pedagógica de autoaprendizaje, permitiendo que los contenidos derivados de los procesos investigativos puedan convertirse en experiencias formativas. La herramienta propone acercarse a estos temas no solamente desde conceptos, sino también desde preguntas, situaciones cotidianas y reflexiones que permitan revisar creencias, imaginarios, prejuicios y prácticas normalizadas.
Esta adaptación parte de reconocer que prevenir las violencias y la discriminación requiere mucho más que conocer definiciones o rutas institucionales. Implica generar procesos educativos que ayuden a comprender cómo construimos nuestras relaciones, cómo reconocemos las diferencias, cuáles comportamientos pueden reproducir desigualdades y qué podemos hacer, individual y colectivamente, para transformarlos.
Así, la investigación adquiere una dimensión de apropiación social del conocimiento, al traducirse en un recurso que puede ser utilizado por diferentes integrantes de la comunidad universitaria y favorecer procesos autónomos de aprendizaje.
Aprender para transformar: tres experiencias para construir una universidad más inclusiva
La formación para prevenir las violencias de género y la discriminación necesita hablar de aquello que vivimos cotidianamente: nuestros vínculos, familias, cuerpos, identidades, diferencias y formas de relacionarnos. Por esta razón, la propuesta pedagógica integra diferentes contenidos orientados a promover la reflexión y el aprendizaje autónomo en tres temas principales:
1) Escuela de Padres DEI: reconoce a las familias como actores fundamentales en el acompañamiento de las y los jóvenes durante su experiencia universitaria. Propone reflexionar sobre diversidad, equidad e inclusión, reconociendo que las transformaciones asociadas con la autonomía, la construcción de identidad y las nuevas relaciones también plantean desafíos para padres, madres y cuidadores.
2) Prevención de violencias de género y discriminación: Este componente permite comprender qué son las violencias de género y la discriminación, así como reflexionar sobre aquellas situaciones que pueden llegar a naturalizarse en las relaciones cotidianas. La propuesta invita a cuestionar imaginarios, estereotipos y prácticas que reproducen desigualdades, y fortalece herramientas para reconocer situaciones de violencia o discriminación y favorecer relaciones sustentadas en el respeto, la equidad y la dignidad.
3) Cuerpos e identidades: Hablar de diversidad también significa reconocer que no existe una única manera de ser, habitar el cuerpo, construir la identidad o relacionarse con otras personas. Este componente promueve una mirada respetuosa sobre los cuerpos y las identidades, cuestionando estereotipos, prejuicios y expectativas sociales que pueden generar exclusión o discriminación.
Los tres contenidos comparten un mismo propósito: convertir el aprendizaje en una oportunidad para reconocernos, cuestionarnos y transformar la manera en que convivimos.
Universidades que cuidan: educación para prevenir las violencias y la discriminación
La prevención de las violencias de género y la discriminación constituye un desafío fundamental para las Instituciones de Educación Superior. No se trata exclusivamente de responder cuando ocurre una situación de violencia, sino de desarrollar capacidades institucionales y comunitarias que permitan prevenirla y construir ambientes educativos basados en el respeto, la equidad, la inclusión y el cuidado.
En este sentido, Por Mi, Por Ti, Por los Dos aporta desde la educación y la apropiación social del conocimiento a los esfuerzos promovidos por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia para que las Instituciones de Educación Superior fortalezcan la prevención, detección y atención de las violencias y cualquier forma de discriminación.
La propuesta parte de una idea central: los entornos seguros también se construyen pedagógicamente
Por ello, además de contar con protocolos y rutas de atención, resulta fundamental generar procesos permanentes de sensibilización y formación que permitan a la comunidad universitaria identificar estereotipos, prejuicios, desigualdades, prácticas discriminatorias y diferentes manifestaciones de las violencias.
Trabajar por entornos seguros supone fortalecer una cultura universitaria en la que cada persona pueda reconocer su responsabilidad en la convivencia. Esto implica aprender a identificar situaciones que vulneran derechos, revisar prácticas normalizadas, comprender las diferencias, generar relaciones respetuosas y conocer las posibilidades institucionales de orientación y acompañamiento.
Jenny Maribel Gomez
Estudiante, Semillero Violencias de Género y Salud Pública
Ana Lucia Guadas
Estudiante, Semillero Violencias de Género y Salud Pública
Gloria del Pilar Cardona
Profesora, Semillero Violencias de Género y Salud Pública
Esmidia Barragan LaVerde
Profesora, Semillero Violencias de Género y Salud Pública